Ele tem quase 30, mas não parece. O jovem senhor lá da geração BB nem se compara a esse indivíduo da geração Y. Alegre, Y, não se encaixa a um ambiente de trabalho engessado e totalmente sério, mesmo com 'as coisas quentes', ele age com tranquilidade e sem muito abalo, tem o espirito leve. Mas seu senso de responsabilidade não pode ser questionado, ele sai no meio do trabalho para atender uma emergência em casa ou com familiares e lá pelas tantas manda um e-mail com o projeto com o qual comprometeu-se.
Para a geração Y, as coisas tem que ter sentido, um porque, em tudo que acontece e em que vai participar. Não tem paciência para coisas longas, demoradas, projetos tem começo, meio e fim e devem ser palpáveis, nada de promessas para o futuro, as oportunidades tem que ser concretas. Tem pressa, não gosta de ficar preso a um assunto apenas, navega por vários sites, conversas tem de ser práticas no celular ou até mesmo no messenger. Não gosta de coisas muito elaboradas, leituras e argumentações densas.
Autônomo, ele também precisa de feedback, dicas sobre como está se saindo e como esta desenvolvendo seu trabalho, quer ser reconhecido e nesse quesito tem o salário, que ele vê como algo para pagar contas, e gosta muito é de recompensas, bônus, dinheiro para comprar oque gosta, viajar, aproveitar.
Abaixo vídeos que ilustram esta Geração:
